Tag Archives: tahu

SELF AWARENESS – tahu diri

1 Feb

Kultwit @wasmin 28 Jan 2014

1. Barang siapa mengenal dirinya dia mengenal Tuhan nya.
2. Misteri terbesar di kehidupan selain jagat raya dan Tuhan adalah misteri tentang diri kita.
3. Sebelum mengerti orang lain understanding Others tentu mesti kenal diri dulu understanding self.
4. Gagal mengenal diri-POSITIONING, akan gagal merancang masa depan-ORIENTATION.
5. IF the universe is answer, what is the Question. Jika semesta ini jawaban maka apa pertanyaannya?
6. If i am the answer, what is the question? Jika kehadiran saya di muka bumi ini adalah jawaban maka pertanyaannya apa?
7. Menemukan pertanyaan dari sebab dihadirkannya seseorang, adalah sebuah penemuan terhebat sepanjang kehidupan org tsb.
8. Bagaimana dia bisa dipercaya orglain kalo dia tdk percaya diri-nya. Bagaimana bisa percaya diri kalo tdk mengenal diri.
9. Konon sarat mutlak kemenangan perang adalh kemampuan identifikasi kelemahn dan kelebihn diri, sekaligus kelemahn dan kelebihn musuh.
10. Satu langkah kita mengoptimalkan kelebihan sama sedang satu langkah kita meninggalkan kekurangan.
11. Cara terbaik menyembunyikan kelemahn kita di depan musuh adalh dgn fokus pada kekuatan kita, utk memukul titik lemah musuh.
12. Sering saya temukan kelemahan dan kelebihan seseorang seperti dua sisi mata uang. Dibalik kelemahannya itulah kelebihannya.
13. Atau sebaliknya, dibalik kelebihannya itulah kelemahannya. Ex: dibalik kehati-hatian dlm bertindak itulah sebab seringnya dia menunda.
14. Atau sebaliknya, ex: dibalik sifat pendiamnya itulah dia adlah pendengar yg baik.

20140131-100644.jpg
15. Contoh lain: dibalik sikap ingin menyenangkan banyak orang itulah jadi dia tidak punya teman setia.
16. Lagi: dibalik keberaniannya itulah dia tampak sombong. Atau dibalik sifat pelupanya itulah ia jadi mudah lupa kesalahan orang lain.
17. Menarik bukan?. Itulah individu manusia dlm kehidupan pasti akan dihadapkan pd paradok dua sisi mata uang itu.
18. Dlm kehidupan profesional kita pun mengalami paradok itu: dibalik kelembutan leadershipnya itulah sebab dari lemah dlm manajerialnya.
19. Maka bisa menemukan paradok dan berdiri secara dinamis dlm paradok disebut sebagai GALAU MANAGEMENT.
Setuju?